Λίγοι υπηρετούν την Αλήθεια γιατί λίγοι έχουν τη θέληση και λιγότεροι τη δύναμη για να είναι δίκαιοι

-"Μητρός τε και πατρὸς και των άλλων προγόνων απάντων τιμιώτερόν εστιν η Πατρὶς και σεμνότερον και αγιώτερον και εν μείζονι μοίρα και παρα θεοίς και παρ᾿ ανθρώποις τοις νουν έχουσι." -
-"Έστ' ήμαρ ότε Φοίβος πάλιν ελεύσεται καί ές αεί έσεται"
- "Άλ, εσύ που είσαι το Φως, έλα στη Γή!
Κι εσύ Έλ ρίξε τις ακτίνες σου στην ιλύ που ψήνεται
(που βρίσκεται σε κατάσταση αναβρασμού).
Ας γίνει ένα καταστάλαγμα (μια ξηρά)
για να μπορέσουν τα Εγώ να ζήσουν, να υπάρξουν
και να σταθούν πάνω στην παλλόμενη Γη.
Ας μην επικρατήσει η νύχτα, που είναι το μικρόν,
και κινδυνέψει να ταφεί (να σβήσει, να χαθεί)
το καταστάλαγμα του πυρός μέσα στην αναβράζουσα ιλύ,
και ας αναπτυχθεί η Ψυχή, που είναι το μέγιστο,
το σημαντικότερο όλων!"

Αρχειοθήκη ιστολογίου

Δευτέρα, 14 Ιουλίου 2014

http://www.avaaz.org/el/petition/Epanafora_ton_Doron_Hristoygennon_kai_Pasha_se_oloys_toys_Syntaxioyhoys/?cdIYrhb

http://www.avaaz.org/el/petition/Epanafora_ton_Doron_Hristoygennon_kai_Pasha_se_oloys_toys_Syntaxioyhoys/?cdIYrhbΤο μεγαλύτερο και πιο αποτελεσματικό κίνημα πολιτών στο διαδίκτυο.

Επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα σε όλους τούς Συνταξιούχους

Επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα σε όλους τούς Συνταξιούχους
50.000
32.602
32.602 υπογραφές. Ας φτάσουμε τις 50.000

Γιατί είναι σημαντικό;

Η ολομέλεια του ελεγκτικού συνεδρίου έχει κρίνει εδώ και πολύ καιρό αντισυνταγματικές τις διατάξεις για τις περικοπές στίς συντάξεις. Πρακτικά αυτό σημαίνει οτι στήν πρώτη προσφυγή που θα κατατεθεί στα δικαστήρια,ο εναγόμενος θα δικαιωθεί και στήν πράξη ο νόμος δεν θα ισχύσει. Η Ολομέλεια η οποία συγκροτήθηκε από 30 δικαστές, γνωμοδότησε ότι οι διατάξεις για τις μειώσεις των συντάξεων και την περικοπή των δώρων προσκρούουν στα άρθρα 2, 4, 22 και 25 του Συντάγματος.

Ζητάμε την επαναφορά των δώρων για όλους τούς συνταξιούχους που άδικα περικόπηκαν,μετά από εισφορές που πλήρωναν χρόνια πρός τα ταμεία τους.
Δημοσιεύτηκε: Νοέμβριος 17, 2013
Αντιγραφή URL:

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου